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Gobierno Corporativo

Conoce los beneficios de implementar en tu empresa el Gobierno Corporativo

 

SX94w7WF_400x400Julieta Beatriz Cacho Rodríguez

Abogada, asociada en práctica corporativa dentro de la firma Ruiz Consultores.

Julieta.cacho@ruizconsultores.com.mx

 

 

 

La necesidad de contar con mecanismos que permitan dar mayor transparencia, equidad y unidad a las empresas, dan origen al concepto de Gobierno Corporativo.

 

¿Qué es el Gobierno Corporativo?

 

Es un conjunto de prácticas y controles que tienen como objetivo llevar a cabo una administración transparente y alineada con los intereses de los socios, crear empresas institucionales, competitivas y permanentes en el tiempo; que puedan acceder a diversas fuentes de financiamiento en condiciones favorables y ofrezcan confianza a los inversionistas nacionales e internacionales.

 

¿Dónde se regula el Gobierno Corporativo?

En 1999 se da a conocer en México el Código de Mejores Prácticas Corporativas emitido por el Consejo Coordinador Empresarial, el cual tiene su última actualización en el año de 2010, dicho código regula las mejores prácticas para  un Gobierno Corporativo, las cuales, si bien no son de aplicación obligatoria en nuestro país, son un conjunto de recomendaciones dirigidas y aplicables a todas las sociedades, sean de carácter mercantil, civil o asistencial, sin distinguir su tamaño o si cotizan o no en el mercado de valores, que les permitirá agregar valor a su empresa.

 

Se considera que un buen sistema de Gobierno Corporativo debe cumplir con los principios básicos que son:

 

 

Principios del Gobierno Corporativo

  1. El trato igualitario y la protección de los intereses de todos los accionistas o socios.
  2. El reconocimiento de la existencia de los terceros interesados en el buen desempeño de la sociedad.
  3. La emisión y revelación responsable de la información, así como la transparencia en la administración.
  4. El aseguramiento de que exista la visión estratégica de la sociedad.
  5. El ejercicio de la responsabilidad fiduciaria del Consejo de Administración (Responsabilidad frente a terceros).
  6. La identificación, la administración, el control y la revelación de los riesgos a que está sujeta la sociedad.
  7. La declaración de principios éticos y de responsabilidad social empresarial.
  8. La prevención de operaciones ilícitas y conflictos de interés.
  9. La revelación de hechos indebidos y la protección a los informantes.
  10. El cumplimiento de las distintas regulaciones a que esté sujeta la sociedad.
  11. El dar certidumbre y confianza a los inversionistas y terceros interesados sobre la conducción honesta y responsable de los negocios de la sociedad.

 

Beneficios del Gobierno Corporativo

Entre los principales beneficios de una sociedad al implementar un Gobierno Corporativo están los siguientes:

  1. Lograr una empresa que trascienda y crezca.
  2. Transparencia en las operaciones, información oportuna, verídica y relevante.
  3. Generar mayor valor para la empresa al lograr confianza de inversionistas.
  4. Medir mejor la operación y desempeño del negocio.
  5. A nivel del Consejo de Administración se logra alta visibilidad de los objetivos, estrategias y avances logrados por la organización.

 

 

 

  1. Credibilidad con instituciones financieras, lo que genera mejores términos y condiciones en cuanto a fuentes de financiamiento.
  2. Eficiente sistema de administración de riesgos y control interno.

 

Es importante saber que la implementación del Gobierno Corporativo no es sólo para las grandes empresas, también resulta de gran beneficio en cuanto a la organización y control de las PYMES y empresas familiares.

Con los casos ocurridos a nivel internacional, se puede concluir que entre mayor transparencia exista en la información, mayor será la confianza de los inversionistas y por consiguiente el crecimiento económico de los países irá en aumento puesto que se incentivará la inversión en dichos lugares.  

La implementación de Gobierno Corporativo en una sociedad mexicana, repercute a niveles internacionales ya que si un país tiene una gran reputación por sus fuertes prácticas de Gobierno Corporativo, esto conduce a una mayor confianza en los inversores, que a su vez conduce a un buen flujo de capital.